你好，假如我是安徽省肥东县的，请求律师解答一下医疗保险年限不够，单位部分补缴吗？

您作为安徽省肥东县的职工，若退休时医疗保险年限不够，单位是有补缴义务的。
企业职工退休后，医疗保险年限不足，单位有补交的义务。

如果您是在安徽省肥东县的企业单位正常退休，且在退休时医疗保险缴费年限未达到当地规定的最低年限，那么您所在的用人单位有责任为您补缴不足部分的医疗保险费。

若您与用人单位之间存在劳动关系，且用人单位在您在职期间未按规定为您足额缴纳医疗保险费导致退休时年限不够，用人单位同样需要承担补缴义务。
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您询问的安徽省肥东县医疗保险年限不够单位是否补缴的问题，可依据相关法律规定得出结论。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”安徽省肥东县作为该法律的适用地区，当地企业职工的医疗保险缴纳也受此约束。您作为安徽省肥东县的职工，若因用人单位未按时足额缴纳医疗保险费导致退休时年限不够，用人单位的补缴义务是法定的，社会保险费征收机构可责令其限期补缴。因此，在您的情况中，单位有义务为您补缴医疗保险年限不足的部分。
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针对您在安徽省肥东县遇到的医疗保险年限不够单位是否补缴的问题，以下是几点实用行动建议。
1、核查医疗保险缴费记录：您需先到安徽省肥东县当地社保部门查询并打印自己的医疗保险缴费记录，明确已缴年限和不足年限，这是确定单位补缴义务的基础。

2、与单位沟通协商：携带医疗保险缴费记录等材料，主动与您所在单位的人力资源部门或负责人沟通，说明情况并要求单位按照规定补缴不足部分的医疗保险费。

3、向社保行政部门投诉：若单位拒绝补缴，您可向安徽省肥东县社会保险行政部门提交书面投诉材料，包括退休证明、医疗保险缴费记录等，请求其责令单位补缴。

4、申请劳动仲裁：如果投诉后问题仍未解决，您可以向安徽省肥东县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

选择解决方案时，应重点考虑单位的态度、证据的充分程度以及解决问题的效率。如果您在操作过程中遇到困难，建议进一步向专业律师咨询，以获取更详细的指导。
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在安徽省肥东县，医疗保险年限不够单位未补缴的情况下，可能会面临以下法律风险。
1、诉讼时效风险：例如，您在安徽省肥东县退休后，于2023年1月知道自己医疗保险年限不够且单位未补缴，但直到2024年2月才申请劳动仲裁，此时已超过一年的仲裁时效期间，劳动仲裁委员会可能会驳回您的仲裁申请，您将无法通过仲裁强制单位补缴。

2、经济损失风险：假设您因单位未补缴医疗保险年限，退休后无法享受医疗保险待遇，之后生病住院花费了5万元医疗费用，这5万元需全部由您自己承担，而如果单位补缴后您能享受医保报销，可能只需支付1万元左右，由此产生的4万元差额就是您的经济损失。
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