假如本人是南宁市横州市地区的，求解答企业位于高新区，应到哪里申请劳动仲裁？

如果你是南宁市横州市地区居民，企业位于高新区，想知道应到哪里申请劳动仲裁，以下是详细解答：
1. 如果用人单位在南宁市高新区有实际经营地，建议向高新区所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请；
2. 如果高新区未设立独立的劳动仲裁机构，则应向南宁市人力资源和社会保障局下属的劳动仲裁委员会申请；
3. 若劳动合同履行地与用人单位注册地不一致，优先向劳动合同实际履行地（即你工作的地点）的仲裁机构申请；
4. 若用人单位注册地在南宁市高新区，且劳动合同履行地也在高新区，建议直接向高新区劳动仲裁委员会申请；
5. 若对用人单位所在地或劳动合同履行地存在争议，可向南宁市劳动仲裁委员会申请，由其指定管辖；
6. 若双方已达成仲裁协议，可依据协议向指定的仲裁机构申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，关于企业位于高新区应向哪个机构申请劳动仲裁，适用法律依据如下：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”结合你的情况，若用人单位注册地或实际经营地在南宁市高新区，应向高新区所在地的劳动仲裁委员会提出申请。若高新区未设立独立仲裁机构，则应向南宁市人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会申请。此外，该条还规定：“双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”这意味着，若你在高新区以外的地方履行劳动合同（如实际工作地为兴宁区），则应向实际工作地所在仲裁委员会申请。因此，判断用人单位所在地或劳动合同履行地是确定仲裁管辖权的关键。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对企业位于高新区应向何处申请劳动仲裁的问题，以下是几点实用的行动建议：
1. 确定用人单位所在地：查询用人单位的注册地址及实际经营地址，判断是否属于高新区范围，这是确定仲裁机构的重要依据；
2. 确认劳动合同履行地：即你实际工作地点，若与注册地不一致，优先向履行地仲裁机构申请；
3. 咨询当地劳动部门或律师：若对管辖地存在疑问，可向南宁市人力资源和社会保障局或高新区劳动保障部门咨询，获取准确信息；
4. 准备完整的仲裁材料：包括仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，以支持你的仲裁请求；
5. 及时提交仲裁申请：劳动争议的仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算，避免因过期而无法维权。
选择仲裁机构时应以劳动合同履行地或用人单位所在地为准，优先选择便于你提交材料和出庭的机构。建议在不确定的情况下，尽早咨询专业律师，确保程序合规。
如有更多疑问，欢迎进一步咨询律师，获取专业指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对企业位于高新区应向何处申请劳动仲裁的问题，以下是可能出现的法律风险点：
1. 仲裁机构错误导致案件被驳回：例如，你将高新区企业争议提交至横州市劳动仲裁委员会，因管辖权不符，仲裁委员会可能不予受理或移送其他机构，造成时间延误和维权成本增加。
2. 超过仲裁时效导致丧失胜诉权：例如，你所在企业拖欠工资已超过一年，但你未及时申请仲裁，仲裁机构可能以超过时效为由驳回你的请求，即便事实成立也无法获得法律支持。
3. 缺乏关键证据导致仲裁请求不被支持：例如，你未签订书面劳动合同，也无工资支付记录或考勤记录，仲裁过程中难以证明劳动关系，可能导致仲裁结果对你不利。
以上风险点提醒你在申请劳动仲裁前，务必确认仲裁机构、及时申请并收集完整证据，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。