律师你好，假设我是广东省广州市增城区地区的，请指点掌骨骨折工伤可以赔偿多少

掌骨骨折工伤赔偿金额因具体情况而异，若认定为工伤，赔偿包括医疗费、伤残补助金等。赔偿主要有以下方面：
1. 医疗费用：治疗工伤所需的合理医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 伤残补助金：若经鉴定构成伤残等级，可获得一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级和本人工资计算。
3. 伤残津贴：若伤残等级为一级至四级，还可按月领取伤残津贴。
4. 住院伙食补助费：工伤职工住院期间可享受一定的伙食补助。
5. 交通、食宿费用：如需到统筹地区以外就医，经批准后可报销相关交通、食宿费用。

若存在不同情况，赔偿金额将有所差异：
- 如果掌骨骨折未构成伤残等级，可获得医疗费用报销及相应误工补贴。
- 若构成伤残等级（如十级或以上），则可获得一次性伤残补助金及可能的伤残津贴。
- 若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿费用由用人单位承担。
- 若掌骨骨折并非因工作原因造成，可能无法认定为工伤，需自行承担医疗费用。
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根据《工伤保险条例》相关规定，掌骨骨折若认定为工伤，可依法获得相应赔偿。
依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若掌骨骨折属于因工受伤，其医疗费用应由工伤保险基金承担。

同时，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。若经劳动能力鉴定委员会鉴定掌骨骨折构成相应伤残等级（如十级伤残），则可依据该条例获得一次性伤残补助金，标准为本人工资的一定月数。

在广州市增城区，具体赔偿金额还会结合当地统筹地区的平均工资水平、本人工资基数、伤残等级等因素综合计算。若用人单位未依法参保，依据条例规定，相关赔偿费用应由用人单位承担。

综上所述，掌骨骨折是否构成伤残、是否完成工伤认定、是否参保工伤保险等关键因素，将直接影响赔偿金额的具体数额和支付主体。
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掌骨骨折工伤赔偿需采取以下行动建议，以保障自身合法权益。
1. 及时申请工伤认定：在事故发生后第一时间向广州市增城区人力资源和社会保障部门申请工伤认定，确保工伤性质得到法律确认。
2. 保留完整医疗记录和票据：包括诊断证明、病历、检查报告、费用发票等，作为后续申请赔偿的重要依据。
3. 进行伤残等级鉴定：若治疗后存在功能障碍，应申请劳动能力鉴定，以确定是否构成伤残及等级，进而决定是否可领取伤残补助金。
4. 咨询专业律师：若对赔偿流程不熟悉或遭遇单位拒绝配合，建议咨询专业工伤律师，获取专业法律支持。

选择解决方案时，应重点考虑工伤认定的及时性、证据的完整性、以及单位是否依法参保等因素，以确保获得合理赔偿。

如您目前对赔偿流程或权利保障仍有疑问，建议尽快联系专业律师进行进一步咨询，以便更有效地维护自身权益。
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掌骨骨折工伤赔偿存在以下法律风险点，需引起重视。
1. 工伤认定失败：例如，若事故发生后未及时报告单位或缺乏目击证人，导致无法提供有效证据，可能被认定为非工伤，从而无法获得赔偿。
2. 伤残等级评定不公：例如，若未在指定机构进行伤残鉴定，或鉴定过程中未如实反映伤情，可能导致伤残等级偏低，影响最终赔偿金额。

这些风险点可能直接影响赔偿金额的高低，甚至是否能够获得赔偿，因此在申请过程中应特别注意证据的收集与流程的合规性。
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