职务侵占20万不退赃怎么判

1.职务侵占20万属于数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.没退赃的话，法院量刑会从重。因为没弥补被害单位损失，社会危害大。
3.最终量刑要综合多方面情节，有法定从轻或减轻情节，也能从轻或减轻，但不退赃量刑总体偏重。
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1.职务侵占20万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。未退赃在法院量刑时会被作为从重情节考量，因为这导致被害单位损失未得到弥补，社会危害性相对更大。
2.然而，具体量刑并非仅取决于是否退赃，还需综合多方面情节。像犯罪手段、在单位的职责，以及是否存在自首、坦白、立功等法定情节都会影响量刑。若存在法定从轻或减轻情节，即便未退赃也可从轻或减轻处罚。
3.总体来说，未退赃会使量刑偏重。建议犯罪嫌疑人积极退赃，争取被害单位谅解，以减轻自身处罚。同时，若有法定从轻情节，应主动向司法机关坦白，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占20万属于数额较大的情形，按照法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）未退赃在法院量刑时会被作为从重情节。这是因为未退赃导致被害单位的损失未能得到弥补，其行为的社会危害性相对更大。
（3）然而，具体量刑并非仅取决于是否退赃，还需综合考虑其他情节。比如犯罪手段、在单位的职责，以及是否存在自首、坦白、立功等情况。若有法定从轻或减轻情节，即便未退赃仍可从轻或减轻处罚，但总体上，不退赃会使量刑偏重。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，若涉及此类案件，建议及时咨询以分析具体情况。
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结论：
职务侵占20万属数额较大，未退赃会使量刑偏重，具体量刑需综合多方面情节考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。当职务侵占数额达到20万，就属于数额较大的范畴。若未退赃，法院在量刑时会把这一情况作为从重情节考虑，因为未退赃使得被害单位的损失未能得到弥补，社会危害性相对更大。然而，具体的量刑并非仅由是否退赃决定，还需综合其他情节，像犯罪手段、在单位的职责以及是否存在自首、坦白、立功等法定从轻或减轻情节。即便未退赃，若存在这些情节，仍可从轻或减轻处罚，但总体来说，不退赃会让量刑更重。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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（一）如果涉及职务侵占20万且未退赃，建议尽快退赃。退赃可以弥补被害单位的损失，在法院量刑时会作为从轻情节考量，能一定程度上减轻刑罚。
（二）主动向司法机关坦白犯罪事实。如实交代犯罪过程，配合调查，争取认定为坦白情节，这也可能获得从轻处罚。
（三）若有立功表现可积极提供线索。比如揭发他人犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，立功情节同样有助于从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。