1.上班路上摔伤,通常不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》,上下班途中,非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,才属工伤。
2.自己摔伤一般不符合“非本人主要责任”和“特定事故伤害”条件。但若因道路安全隐患等第三方原因,且第三方负主要责任,经认定可能算工伤。
3.所以,上班路上单纯自己摔伤,基本不能认定为工伤。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
上班路上自己摔伤一般不算工伤,若因第三方原因且第三方负主要责任,经认定后有可能算工伤。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤。自己摔伤通常不符合“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故伤害”条件。但要是能证明摔伤是因道路安全隐患等第三方原因导致,且第三方负主要责任,经相关部门认定,就存在认定为工伤的可能性。因此,单纯上班路上自己摔伤,大多无法认定为工伤。如果遇到类似情况,不确定是否能认定工伤,可向专业法律人士咨询,获取准确法律建议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫上班路上摔伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,才会认定为工伤。自己摔伤通常不符合“非本人主要责任”和“特定事故伤害”条件。
若要认定工伤可采取以下措施:
1.若能证明摔伤是因道路安全隐患等第三方原因导致,且第三方负主要责任,可积极收集相关证据,如道路破损照片、监控视频等。
2.及时向相关部门提出工伤认定申请,配合调查工作,以便认定为工伤。但单纯自己摔伤,认定工伤概率较低。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)依据《工伤保险条例》,上班路上认定工伤要求是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。一般自己摔伤不符合此认定条件,因其不满足“非本人主要责任”和“特定事故伤害”。
(2)若能证明摔伤是由道路安全隐患等第三方原因造成,且第三方负主要责任,经有关部门认定后,存在认定为工伤的可能性。但单纯的自己摔伤,认定工伤的概率较低。
提醒:上班路上摔伤能否认定工伤情况较复杂,不同案情对应结果不同,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)若上班路上自己摔伤,首先要冷静查看自身情况,及时进行必要的救治。
(二)如果怀疑是道路安全隐患等第三方原因导致摔伤,应立即保护好现场,收集相关证据,比如道路损坏的照片、视频等。
(三)尽快向相关部门,如交通管理部门、市政部门等反映情况,让他们对事故原因进行调查认定。
(四)按照公司要求和工伤认定流程,准备好相关材料,申请工伤认定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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