在去上班的路上摔伤的算不算工伤

1.上班路上摔伤，通常不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》，上下班途中，非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才属工伤。

2.自己摔伤一般不符合“非本人主要责任”和“特定事故伤害”条件。但若因道路安全隐患等第三方原因，且第三方负主要责任，经认定可能算工伤。

3.所以，上班路上单纯自己摔伤，基本不能认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
上班路上自己摔伤一般不算工伤，若因第三方原因且第三方负主要责任，经认定后有可能算工伤。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。自己摔伤通常不符合“非本人主要责任”和“交通事故等特定事故伤害”条件。但要是能证明摔伤是因道路安全隐患等第三方原因导致，且第三方负主要责任，经相关部门认定，就存在认定为工伤的可能性。因此，单纯上班路上自己摔伤，大多无法认定为工伤。如果遇到类似情况，不确定是否能认定工伤，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班路上摔伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会认定为工伤。自己摔伤通常不符合“非本人主要责任”和“特定事故伤害”条件。

若要认定工伤可采取以下措施：
1.若能证明摔伤是因道路安全隐患等第三方原因导致，且第三方负主要责任，可积极收集相关证据，如道路破损照片、监控视频等。
2.及时向相关部门提出工伤认定申请，配合调查工作，以便认定为工伤。但单纯自己摔伤，认定工伤概率较低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）依据《工伤保险条例》，上班路上认定工伤要求是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。一般自己摔伤不符合此认定条件，因其不满足“非本人主要责任”和“特定事故伤害”。
（2）若能证明摔伤是由道路安全隐患等第三方原因造成，且第三方负主要责任，经有关部门认定后，存在认定为工伤的可能性。但单纯的自己摔伤，认定工伤的概率较低。

提醒：上班路上摔伤能否认定工伤情况较复杂，不同案情对应结果不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若上班路上自己摔伤，首先要冷静查看自身情况，及时进行必要的救治。
（二）如果怀疑是道路安全隐患等第三方原因导致摔伤，应立即保护好现场，收集相关证据，比如道路损坏的照片、视频等。
（三）尽快向相关部门，如交通管理部门、市政部门等反映情况，让他们对事故原因进行调查认定。
（四）按照公司要求和工伤认定流程，准备好相关材料，申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。