辞职了没有做满工期要扣我300

你是做一天算一天工资，还是？
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如果你正常辞职，公司扣你300元工资是不合法的。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果公司没有合理依据就扣你工资，这是违法的。你可以要求公司返还被扣的工资，或者向劳动监察部门投诉。
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从法律角度看，你可以采取以下措施确保权益不受损害：首先，保留好所有与辞职相关的证据，如辞职信、邮件等；其次，了解并熟悉《劳动法》的相关规定，确保自己的辞职行为符合法律要求；最后，如果公司违法扣工资，及时通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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如果公司坚称你造成了损失并以此为由扣工资，你可以要求公司提供损失的证据。若公司无法提供证据或损失未达到可扣工资的程度，你有权拒绝被扣工资。同时，你也可以咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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