57岁工伤植物人赔多少钱

1.57岁工伤成植物人，赔偿金额要结合实际算。赔偿项目有医疗费、停工工资、护理费、一次性伤残补助金等，植物人多会被定为一级伤残。
2.一级伤残赔偿：一次性伤残补助金为27个月本人工资；伤残津贴按月发，为本人工资90%；生活完全不能自理的，生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资50%按月支付。
3.医疗费按实际赔，停工工资待遇不变。因各地经济和本人工资不同，赔偿差异大。需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，结合当地标准确定赔偿额。
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1.57岁工伤致植物人赔偿金额需综合多因素计算，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。通常植物人会被鉴定为一级伤残，赔偿有明确标准。
2.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的90%。生活完全不能自理的生活护理费，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%按月支付。医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期工资原工资福利待遇不变。
3.因各地经济水平和本人工资不同，赔偿数额差异较大。需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据结果结合当地标准确定具体赔偿额。建议当事人及时收集保留好相关医疗票据等证据，积极配合认定和鉴定工作，必要时可寻求专业法律人士的帮助。
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结论：
57岁工伤致植物人赔偿金额需结合具体情况确定，要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果结合当地标准计算。
法律解析：
工伤致植物人赔偿项目众多，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。通常植物人会被鉴定为一级伤残，一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的90%，生活完全不能自理的生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%按月支付。同时，医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期工资原工资福利待遇不变。不过，因各地经济水平和本人工资不同，赔偿数额差异较大。所以必须先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果和当地标准来确定具体赔偿额。如果遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）确定赔偿的第一步是及时申请工伤认定，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料向当地社保行政部门提出申请。
（二）进行劳动能力鉴定，由专业机构评定伤残等级，植物人通常为一级伤残。
（三）根据当地经济水平、本人工资等，计算各项赔偿金额，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费、停工留薪期工资等。
（四）与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资；伤残津贴标准为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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法律分析：
（1）57岁工伤致植物人赔偿涉及多个项目。医疗费依据实际发生金额赔偿，确保伤者的治疗费用得到保障。
（2）停工留薪期内，工资保持原工资福利待遇不变，保障伤者在此期间的经济收入。
（3）因被鉴定为一级伤残，可获得27个月本人工资的一次性伤残补助金，这是对伤者的一次性经济补偿。
（4）按月支付本人工资90%的伤残津贴，维持伤者后续生活。
（5）生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%按月支付生活护理费，用于生活照料。

提醒：申请工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿的关键步骤，各地赔偿标准有差异，建议咨询专业人士结合当地标准确定具体赔偿。