请教一下：国有企业退休员工正常死亡，配偶没有工作，有没有按月发放的补助呀？

一般来说，国有企业退休员工正常死亡，配偶没工作可能有按月发放的遗属生活困难补助。具体得看当地政策。解决方案是去企业了解相关规定和申请流程，准备好死亡证明、配偶无工作证明等材料，按要求提出申请，看能否获批按月补助。
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国有企业退休员工正常死亡后，配偶若无工作，通常有遗属补助。
分析：根据相关政策规定，国有企业退休员工死亡后，其符合条件的配偶（如无固定收入或收入较低）可以申请遗属补助。这种补助旨在保障遗属的基本生活。具体补助标准和申请流程可能因地区和企业政策而异。
提醒：若配偶在申请遗属补助时遭遇困难，或补助未按时发放，可能表明问题较为严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过企业内部的工会或人事部门了解并申请相关补助；二是若企业内部渠道无法解决问题，可向当地社保部门咨询并申请。
选择建议：首先尝试通过企业内部渠道了解政策并申请补助，若企业政策不明确或申请受阻，再转向社保部门寻求帮助。
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具体操作：
1. **了解政策**：首先，应详细了解国有企业退休员工死亡后配偶遗属补助的相关政策，包括补助标准、申请条件等。
2. **准备材料**：根据政策要求，准备必要的申请材料，如配偶的身份证明、无工作证明、退休员工的死亡证明等。
3. **企业内部申请**：将准备好的材料提交给企业内部的工会或人事部门，按照企业规定的流程进行申请。
4. **社保部门咨询**：若企业内部申请受阻或政策不明确，可向当地社保部门咨询相关政策，并按照社保部门的要求进行申请。
5. **寻求法律帮助**：若在整个申请过程中遇到法律问题或争议，建议及时寻求专业法律顾问的帮助，以确保合法权益得到保障。
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