社会保险费包括哪些

社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从法律角度看，这些保险项目旨在保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。当发现单位未按时足额缴纳社会保险费，或个人权益因此受损时，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对不同情况处理社会保险费问题的具体操作如下：
1. 用人单位未按时足额缴纳时，可先与用人单位沟通，要求补缴；若沟通无果，可向社会保险经办机构投诉，由其责令用人单位限期缴纳。
2. 若个人权益因用人单位未缴纳社会保险费而受损，如医疗费用无法报销，可先收集相关证据，如医疗费用单据、未缴费证明等，然后申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。
3. 在处理过程中，应保留好所有与问题相关的证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。同时，注意诉讼时效，确保在法定时间内提起诉讼或申请仲裁。
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从法律角度，处理社会保险费问题的常见方式有：与用人单位协商补缴、向社会保险经办机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑向相关部门投诉或寻求法律途径。具体选择需根据问题性质、个人情况及证据充分程度来决定。
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