遇到这种情况确实很让人气愤。从法律角度来说，造黄谣属于侵犯名誉权的行为，严重的话还可能构成诽谤罪。首先建议您立即固定证据，比如截图保存对方发布的谣言内容、保存传播记录等。这些电子证据最好去公证处做个公证.

在广西南宁地区，事业单位降岗后薪级工资是否降两级，这主要取决于单位的具体规章制度。《中华人民共和国劳动法》赋予单位自主确定工资分配方式的权利，因此，降岗后的薪级工资调整需参照单位内部规定。若单位未能及时.

合作社倒闭追款，先报案。具体操作：1. 收集证据，如存款记录、合作社信息等；2. 向广州当地公安机关报案，说明情况；3. 关注案件进展，若进入法院阶段，参与清退；4. 必要时，咨询或聘请律师，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫.

具体操作： 1. 准备材料：收集个人身份证明、入党志愿书、历年党费缴纳记录等证明材料。 2. 提交申请：将准备好的材料提交至所在党组织，并填写党龄补贴申请表。 3. 审核流程：党组织将对申请材料进行审核，核实申请人的党.

业主辱骂工作人员可能构成违法甚至犯罪。根据《治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人可处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节较重者可处更严厉的处罚。若辱骂行为情节严重，如导致被害人自杀、精神失常或多次实施等，则.

（一）明确债务性质。仔细判断债务是共同债务还是个人债务，共同债务包括为家庭共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示所负的债务；个人债务是一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负且债权人无法证明用于夫妻共同.

根据你的情况，建议向公安机关举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗可报警处理。具体操作：1. 立即报警，向警方详细陈述被骗经过；2. 提供所有与诈骗相关的.

法律分析： （1）劳资纠纷起诉有特定流程，劳动仲裁是前置程序。需准备仲裁申请书、能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，还有与纠纷相关的证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员.

证明解除劳动关系有多种方式： 书面文件是直接证据，用人单位出具的解除劳动合同证明，会写明解除时间和原因。 离职交接材料可作佐证，工作交接清单、物品归还记录等，能体现离职手续完成。 工资支付记录可反映情况，停.

1.单纯吸毒不算犯罪，属于违反治安管理，会处10~15日拘留，可并处2000元以下罚款；情节轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。 2.执法时拒捕可能涉嫌妨害公务罪。用暴力、威胁阻碍执法，处3年以下有期徒刑等；用枪支等严重危及.

被骗资金有机会追回。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，若满足一定条件，如平台未跑路、有聊天记录等，可维权追回。《刑法》规定诈骗属犯罪，不及时处理可能导致资金损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

法律分析： （1）当男方提出离婚而女方同意，且双方就子女抚养、财产分割等重要问题达成一致时，法院会尊重双方意愿，准予离婚并制作离婚调解书，这种情况属于和平协商解决离婚事宜。 （2）若女方不同意离婚，男方则需承.

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1.背着配偶欠下二十万后离婚，债务性质决定偿还责任。若用于个人消费或赌博等个人事务，属个人债务，由欠债方独自偿还；若用于家庭日常生活或共同生产经营等，则可能被认定为夫妻共同债务，双方都要承担偿还义务。 2.解决.

你好，你说的情况建议你按照实际情况处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

通常而言，轻伤索赔所产生的律师费，原则上由聘请律师的一方自行负责。不过，存在特定的几种情况：倘若双方于合同里清晰约定律师费由败诉方承担，那么便能够依照该约定来执行；在部分侵权类案件当中，像知识产权侵权案.

（一）若要撤诉，需向法院提交撤诉申请，确保是自愿撤诉，且不会损害国家、集体和他人合法权益，不违反法律规定。 （二）在决定撤诉前，要谨慎权衡自身诉求和案件情况，因为撤诉后若无新的事实、证据，就同一事实再次起.

（一）当面临遗产债务清偿时，继承人需先确定遗产实际价值，以此为限承担债务清偿责任，超过部分可自行决定是否偿还。 （二）选择清偿方式时，若法定继承人先清偿，不够的话遗嘱继承人和受遗赠人按比例用所得遗产接着还.

你们双方对于离婚有没有协商好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请问您的具体要求是什么？建议面聊 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

（一）购买保险保障权益：机动车应按规定投保交强险，有条件可再购买商业三者险，这样在撞人事故发生时能获得更全面赔偿。 （二）合法驾驶避免免责：要严格遵守交通法规，不无证驾驶、不醉酒驾驶，不故意制造道路交通事.